九江市人民政府办公厅关于印发《九江市公共机构节能工作考核办法（试行）》的通知
江西省九江市人民政府办公厅
九江市人民政府办公厅关于印发《九江市公共机构节能工作考核办法（试行）》的通知
九府厅发〔2009〕45号
各县（市、区）人民政府，庐山管理局，九江经济开发区、共青城开发区管委会，云居山—柘林湖风景名胜区管委会，市政府各部门，市直及驻市各单位：
《九江市公共机构节能工作考核办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二OO九年六月五日
九江市公共机构节能工作考核办法
（试 行）
第一条 为贯彻落实《公共机构节能条例》，切实推进我市公共机构节能工作，根据《省政府办公厅关于印发江西省“十一五”后两年公共机构节能计划的通知》（赣府厅字〔2009〕89号）、《九江市市级公共机构节能规划(2009-2010年》和《市委办公厅、市政府办公厅关于认真做好党政机关厉行节约有关工作的通知》（九办发〔2009〕12号），制定本办法。
第二条 考核范围：各县（市、区）人民政府、庐山管理局、九江经济开发区、共青城开发区、云居山-柘林湖风景名胜区，市委各部门，市直及驻市各单位。市直部门系统内单位由主管部门参照本办法进行考核，并报市公共机构节能领导小组办公室（设在市机关事务管理局）备案。
第三条 考核目标：自2009年起两年内，各级党政机关水、电、油人均消耗量比上一年度降低5%，节能灯具、节水器具应用率均达到90%以上。
第四条 考核内容：主要考核各地、各部门单位节能工作开展情况和节约水电油的实际效果。具体分为两大类:一类为节能目标完成情况，占50分；另一类为节能措施及落实情况，占50分。（具体内容见附表）
第五条 考核依据: 市级公共机构年用水量、用电量、耗油量指标，以供水、供电、石化等部门所认定的单位当年耗用量或财务报销票据为依据；其中水电独立计量的部门和单位,以其直接消耗量进行考核;集中办公且水电统一计量的单位,水、电消耗分别由产权单位按比例均摊到相关单位。节能灯具、节水器具以实际应用量和单位台帐作为考核依据。
第六条 考核方式：实行年终自查与集中考核的方式,以集中考核结果为主。
1、自查。每年集中考核前，各地、各部门单位在申报单位能耗数据时，对照评分表自查，一并报市机关事务管理局。
2、集中考核。一般于第二年年初进行,由市机关事务管理局统一组织，抽调相关成员单位人员组成考核组进行实地现场检查考核。
第七条 奖惩办法：
1、对节能工作成效明显的，按照考核总分高低，评选若干“年度节能工作先进单位”，进行表彰奖励。
2、对未完成节能目标且考核总分70分以下的单位,由市机关事务管理局进行通报。
第八条 本办法自2009年起试行。
第九条 本办法由市机关事务管理局负责解释。
附件：
公共机构节能目标责任考核评分表
考核项目
分值
考核内容
评分标准
分值
节能目标50分
10
水
人均消耗量比上年降低5%
人均节水率，每降低1个百分点扣2分，直至扣完；每增加一个百分点加2分，最高加10分
10
电
人均节电率，每降低1个百分点扣2分，直至扣完；每增加一个百分点加2分，最高加10分
10
油
人均节油率，每降低1个百分点扣2分，直至扣完；每增加一个百分点加2分，最高加10分
10
节能灯具
应用率均达到90%以上
每降低10个百分点扣2分，直至扣完；每增加5个百分点加2.5分，最高加5分
10
节水器具
每降低10个百分点扣2分，直至扣完；每增加5个百分点加2.5分，最高加5分
节能措施50分
6
建立节能工作领导机制
1、建立节能工作领导机制，有组织、有机构，职责分工明确，人员落实（4分）
2、定期召开会议，研究部署工作（2分）
8
加强节能宣传教育
1、开展经常性的节能宣传活动（4分）
2、组织节能知识方面的培训（4分）
5
落实节能工作政策
1、根据有关节能法律政策，结合本单位实际制定节能工作意见（3分）
2、监督本单位或所属行业执行节能法律政策（2分）
13
建立完善节能工作制度
1、建立目标考核办法（3分）
2、分解和落实节能目标（3分）
3、建立节能管理档案制度（3分）
4、建立能耗统计台帐制度、统计及时准确（4分）
6
履行节能职责、检查监督情况
1、职责履行积极负责（3分）
2、按计划部署，协调监督，检查、推进节能工作，认真积极（3分）
12
能耗统计及信息
1、能源统计网络齐全，人员落实（2分）
2、按市公节办要求，能耗统计数据提供及时、准确、完善（6分）
3、及时报送节能动态信息（4分）
乌鲁木齐市义务兵征集优待和退伍安置规定
新疆维吾尔自治区人大常委会
乌鲁木齐市义务兵征集优待和退伍安置规定
新疆维吾尔自治区人大常委会
（1994年11月19日新疆维吾尔自治区第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准）
目 录
第一章 总 则
第二章 征 集
第三章 优 待
第四章 安 置
第五章 奖 惩
第六章 附 则
第一章 总 则
第一条 为做好义务兵征集优待和退伍安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、《军人抚恤优待条例》和《退伍义务兵安置条例》，结合本市实际，制定本规定。
第二条 乌鲁木齐市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和乡、村，应当依照本规定完成征集义务兵任务，并做好义务兵及其近亲属的优待和退伍义务兵安置工作。
第三条 本市义务兵的征集工作由乌鲁木齐市人民政府征兵办公室组织实施。
本市行政区域内生产建设兵团的义务兵的征集、优待和安置工作，由生产建设兵团负责。
乌鲁木齐市民政局负责本市义务兵近亲属的优待和退伍义务兵安置工作。
本市行政区域内的各有关部门，依照各自职能，协助实施本规定的各项条款。
第二章 征 集
第四条 本市每年征集义务兵的任务、范围、时间和要求，按照自治区人民政府、新疆军区当年的征兵命令执行。
第五条 凡户籍在本市行政区域内的适龄公民，都有依法服兵役的义务。
每年12月31日以前年满十八岁的男性公民，都应按规定的时限到指定地点参加当年的兵役登记。
根据军队需要可按规定征集女性公民服兵役。
每个公民都应教育、鼓励和支持符合条件的亲属依法服兵役。
第六条 兵役登记工作由区、县征兵办公室组织实施。
第七条 基层单位对登记的公民应进行身体、政治和文化条件的审查，择优选定预征对象，报区县征兵办公室批准后，发给《预征对象通知书》。
第八条 征兵期间，招工、招干、招生工作应服从征兵需要。
第九条 征集义务兵任务，由各级人民政府、军事部门逐级下达。各级征兵办公室应根据征集任务确定体格检查名额及对象。
第十条 应征公民参加体格检查时，应当服从医务人员的指导和检查，如实反映身体情况，不得逃避体格检查，不得弄虚作假。
负责体格检查的医务人员，应当依照体格检查标准，准确作出体格检查结论。
第十一条 应征公民的政治审查由公安派出所和应征公民所在单位按照有关规定进行。政治审查和身体检查合格后，由上一级公安部门和单位联合复审。
政治审查中涉及到的单位，应当予以配合。
第十二条 经区、县征兵办公室批准服现役的应征公民，接到入伍通知书后，应当按时到指定地点报到。
第十三条 应征公民入伍时，当地人民政府和应征公民的所在单位，应组织欢送。
第三章 优 待
第十四条 被征集服现役的公民及其近亲属，应当受到社会的尊重，受到国家和人民群众的优待。
第十五条 公民应征入伍后，即在原户籍所在地或原所在单位享受优待金。优待金的享受标准和统筹、发放办法由市人民政府制定。
第十六条 农村、牧区籍义务兵入伍后，其承包的责任田（草场）和分得的自留地山林等应予以保留，承担的义务工予以免除。
在职公民应征入伍后，其转正，定级，调整工资，不受影响。
第十七条 在同等条件下，义务兵近亲属在分配住房、申请贷款和接受救济方面享有优先权。安排住房时，应将义务兵计入家庭住房人数。
第十八条 火车站、长途汽车站、民航售票处应设立军人售票窗口，方便军人凭证购票。有条件的火车站、长途汽车站应设立军人候车室。
第十九条 对持有地方机动车驾驶执照的义务兵，在服现役期间，公安交通管理部门应准予暂缓年审，待其退伍后，一年内凭《士兵退伍证》按有关规定补办手续。
第四章 安 置
第二十条 家住城镇的退伍义务兵，由市、县人民政府在三至六个月安排工作。入伍前在职的，原则上回原单位复工、复职，不愿回原单位工作的，可以自谋职业。
农村籍的退伍义务兵，乡（镇）企业及村办企业招工时，应优先录用；县以上机关和企业事业单位到农村招工时，招收退伍义务兵人数比例，应不少于招工总人数的百分之二十；服役期间立过功的退伍义务兵，应优先录用。
第二十一条 退伍义务兵报考本市行政区域内的各类学校或招工进行文化考核时，在同等条件下应予优先录取，年龄可放宽。
第二十二条 各级人民政府对二、三等伤残退伍义务兵实施有偿安置。安置费用，根据不同情况由当地财政部门予以列支。
被指定接收安置二 、三等伤残退伍义务兵的单位，应当安排他们从事力所能及的工作。
第二十三条 各级人民政府对收入低于本地平均水平的城乡退伍义务兵，应按国家有关规定，帮助解决补助经费。对退伍回乡务农的义务兵，当地人民政府应当扶持他们发展生产。
第五章 奖 惩
第二十四条 对下列工作中表现突出的单位或个人，当地人民政府或所在单位应当给予表彰或奖励：
（一）完成征集任务成绩突出的；
（二）动员、支持亲属服兵役，起模范作用的；
（三）服现役期间被授予荣誉称号、立功或得以团以上机关表彰的；
（四）优待、安置工作取得显著成绩的。
第二十五条 对拒绝接受征兵任务的单位，由所在区、县人民政府征兵办公室按当地每个义务兵近亲属三年优待金的标准处以罚款。
第二十六条 有服兵役义务的公民拒绝、逃避兵役登记的，应征公民拒绝、逃避征集的，由所在区、县人民政府征兵办公室予以批评教育；经批评教育无效的处以五千元至二万元的罚款，也可视情节同时给予以下处理：
（一）在职人员拒绝、逃避服兵役的，由所在单位给予行政处分。
（二）个体工商业户拒绝、逃避服兵役的，由当地工商部门吊销营业执照，一年内不得经营。
第二十七条 收留或隐藏拒绝、逃避兵役登记、体检或服兵役人员的，由所在区、县人民政府征兵办公室处以二百元至一千元的罚款。
第二十八条 拒绝按法律、法规和本规定优待义务兵及其近亲属、安置退伍义务兵的单位，由市人民政府对单位负责人和直接责任人分别处以一千元至三千元的罚款，并限期改正。
第二十九条 拒绝、阻碍征兵工作人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十条 在办理兵役登记，征集入伍以及优待、安置等工作中，收受贿赂，营私舞弊，玩忽职守的，由所在单位或上级部门给予批评教育或行政处分。构成犯罪的依法追究刑事责任。
第三十一条 对处罚不服的当事人，可在接到处罚决定书之日起十五日内向市人民政府征兵办公室申请复议。对复议决定仍不服的，可在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。当事人也可在接到处罚决定书之日起十五日内，直接向人民法院起诉。
逾期不申请复议也不起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院依法强制执行。法律、法规另有规定的除外。
第六章 附 则
第三十二条 本规定由乌鲁木齐市人大常务委员会负责解释。
第三十三条 本规定自公布之日起施行。
1994年11月19日